工欲善其事，必先利其器。

想要在职场里混的风生水起，

一份好的简历，对于求职者而言，

就是一块至关重要的敲门砖。

那么如何写好一份简历呢？

学会这三招，轻松搞定！

1 不写废话，写价值

想写好简历，首先要避开雷区。

招聘者最反感、最不想看到的就是

“负责某方面的日常工作”这样的废话。

而我们往往觉得很正常，因为我们总会觉得，

之前的工作，不就是这样平淡、日常的吗？

当然不，这里需要呈现的，是你之前创造了什么。

例如以下两段话：

“在A公司负责宣传工作。”

“在A公司担任宣传部门副主任，经过入职培训后，

先后负责了公司xx场大型活动以及xx年度总结。

对xx进行管理和总结，为公司创造了xx万元收入。”

所指的是一份工作，但给人的感觉完全不同。

第二段完全体现出了应聘者所创造出来的价值。

当然，有人觉得自己之前的工作只是这办公室里跑腿，

这样的工作，总没办法写出什么价值啊？

可小编告诉你，无论多“日常”的工作，

你都一定要用极为认真、负责的方式，

将它一五一十的描写出来。

例如“负责管理、维护办公室办公环境，

保障办公室中饮水机、打印机等硬件设施的正常运转。”

有些人会认为这只是语言包装而已，

可这却恰巧是一个人才对自己工作职责和岗位的深层理解。

所以，不要认为自己的工作不好，没法呈现在简历上。

所有你认真、负责表达出来的日常工作，

都是你所能够创造给求职公司的价值所在。

2 写具体、写结果

当你把所有的具体内容、具体结果表达清楚，

才能让人真正知道，你到底做了什么，创造了什么价值。

毕竟你能创造的、你能做的，才是他们最关心的。

而任何一件事情，不同的人去做，

做的方式、用到的工具、花费的时间等等，

都是不相同的。所以，只有写的足够具体，

才能在千篇一律的工作岗位上，体现出你和别人的不同。

写自身价值和业绩时，写具体、写结果；

也要表达出自己懂得遇到问题时，

如何计划、切入、破局、得结果。

这些不管是对于求职者，还是招聘者来说，

都是最省时省力，最不浪费双方时间的做法。

如果，当你能够把“在工地搬砖”这一工作，

具体到搬什么砖，搬多少，盖的什么楼，

这楼能够带来多少价值的时候，

那么，招聘者也同样知道，为什么要选择你了。

3 写他们关心的

小编相信看完上文，你已经明白：

你能给公司带来什么、

你做成过什么样的业绩、

你可以解决什么样的问题，

这三点，是最重要的，也是他们最关心的。

那么小编还要告诉你两点，他们同样关心的：

（1）你的知识水平

除非你是应届生，否则，

不要轻易的在简历上强调你的知识。

这对于招聘者而言，

意味着你没有将你的知识转化为自身能力和业绩的能力。

只有对于没有工作经验的应届生而言，

知识=可转化的更多能力=可转化的更多业绩。

（2） 别人的评价

你所有的熟练什么，精通什么，

对于招聘者而言，是没有太大意义的套话。

甚至远远不如你这一年，

一共读了xx本书，去了xx个地方来得实在。

有时你简历上的千言万语，

更是远远不及你一段真挚的自白，

或是前任上司或者老板的一封推荐信。

有时候主观和第三方的评价，

对于他们而言反而最有价值。