岗位薪酬：根据能力提供对应的薪酬,
岗位职责：
1、负责线上、线下渠道的商务洽谈工作。
2、负责渠道的开拓：如新开工地、施工、工厂等潜在客户。
3、负责客户的跟进和维护、收款。
4、负责市场行情的获取，适时把控市场营销动向，给予下属正确的营销方案。
5、负责市场调研、收集市场和竞争对手的信息，对收集的信息进行分析处理，为营销推广方案提供参考依据。
6、参与公司的年度经营策略拟定，根据经营策略向公司提供年度营销预案，制定可落地的营销方案。
7、根据公司的营销方案，制定年度、月度、季度的营销规划。
8、根据营销部的整体工作安排，对营销部人员工作分工，分析以及调整。
9、落实流程标准化、培训材料和考核机制。

任职要求：
1、本科学历
2、具备敏锐的市场洞察力。
3、具备良好的团队协作、组织交流能力。
4、具备良好的沟通能力、以及培训能力。
5、具备5年以上相关工作经验，有较好的团队管理经验。
6、具体工资可以面议。
联系我时，请说是在三峡技能人才网上看到的，谢谢！