APP
醉三峡人才小程序
小程序
公众号
微信扫码关注
注册
/
个人登录
企业入口
网站导航
招聘
求职找工作
注册简历
|
查询职位
|
名企招聘
|
地图搜索
|
求职VIP
企业招人才
企业注册
|
搜索人才
|
普工专区
|
百城招聘企业版
活动专栏
醉三峡培训学校
|
优质雇主
便捷工具
人事工具
|
职场指数
醉三峡人才小程序
个人版(安卓端)
企业版(安卓端)
个人版(苹果端)
企业版(苹果端)
宜昌
[ 切换城市 ]
切换城市
亲爱的朋友您好:
切换城市分站,让我们为您提供更优质精准的招聘信息。
点击进入
宜昌
或切换到下一个城市
全国
汕头
揭阳
梅州
潮州
珠海
惠州
汕尾
广州
深圳
河源
湛江
茂名
韶关
云浮
清远
肇庆
阳江
佛山
中山
江门
海南
抚州
临沂
威海
南宁
杭州
鹰潭
上饶
扬州
咸宁
景德镇
吉安
保山
云南
德州
郑州
龙岩
首页
职位
人才
探秘视频
校园招聘
附近工作
职场资讯
发现+
人才培训
招聘会
资讯首页
事业单位
名企招聘
求职宝典
行业动态
绿洲社区
补贴政策
· [ 求职宝典 ]
面试可怕吗?面试官很难搞定吗?来教你一些面试技巧
36889
点击量
当我们离开校园踏入社会,等待我们的就是找工作,找工作前期就是没完没了的面试,面试没有想象中的那么恐怖,在一些细节上注意下再结合自己的所学的硬件知识,基本上都是O...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-31 15:42:48
· [ 求职宝典 ]
提升求职通过率,让你再也不用害怕面试的小技巧
36802
点击量
一、简历书写 1.1 写简历,要结合公司招人的工作要求和自己的实际情况来写,类似于写作文,一定要贴合题意,才能获得高分,否则连简历初筛通过的机会都没有。要言简意赅,...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-29 16:56:38
· [ 求职宝典 ]
面试总踩坑?这30个求职技巧,教你成功避坑!
32792
点击量
求职注意事项 01、找工作之前先沉思一下,最好不要一开始就去盲目地寻找;至少要有一个大致的方向,比如想做哪方面的工作,之后想做怎么发展等。 02、说到职业规划,可能...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-28 16:49:12
· [ 求职宝典 ]
那些面试的技巧,你get懂了吗
36857
点击量
求职可谓是人生必不可少的经历,各种各样形式的面试,不仅需要向外输出自我的优秀一面,同时也是跟各路“英雄好汉”的搏奕,争取脱颖而出的机会,得到一份理想的工作。 那...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-27 16:32:04
· [ 求职宝典 ]
职场面试只是套路而已,3大技巧住你轻松拿下offer
40050
点击量
在我们的日常生活中,无论考研留学还是找工作,面试都是避无可避最重要的一环。而大学应届毕业生找工作面试,其实并不难,只要掌握了HR的套路,往往可以披荆斩棘、无往不...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-26 17:08:31
· [ 求职宝典 ]
最厉害的面试技巧都有哪些?面试前的准备
365804
点击量
去面试前做准备: 接着换位思考,如果你是面试官,你可能对哪一段经历最感兴趣,最想了解。 相应的,这一段经历就应该充分准备,最好把相应的证明资料和数据随身带上,...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-25 16:59:06
· [ 求职宝典 ]
面试小技巧分享,这几个能让面试官刮目相看
37053
点击量
在职场打拼的朋友,相信对求职面试的流程非常熟悉,很多面试官特别喜欢问优缺点;面试官问这个问题,要考察的方面很多;在面试过程中,大多数求职者都会夸大自己的能力和...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-24 16:28:56
· [ 求职宝典 ]
十二招帮你写出必胜简历!
42712
点击量
在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-13 13:50:38
· [ 求职宝典 ]
毕业求职,人生大事,这些面试技巧你值得借鉴
35071
点击量
生活的海洋已铺开金色的路,浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。勇敢地出去吧,朋友!前进,已吹响出征的海螺。彩霞,正在将鲜花的大旗飞舞……”多美好的句子,这是我表弟大...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-12 16:31:50
· [ 求职宝典 ]
不得不服!500强HR专家吐血整理的22条面试技巧
42768
点击量
面试的“陷阱” 面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。 在特定场...
[ 阅读全文 ]
来源:
作者:醉三峡人才
2022-10-11 15:07:12
第1页,共5页,每页10条
首页
前页
1
2
3
4
5
后页
尾页
热门文章
TOP 10
热门文章
TOP 10